Ментальная
интуиция

С 2012 года я начал работать в продажах и переговорах. Сначала сам общался с клиентами, учился работать с возражениями и проходил через сильный стресс. Через полгода начал показывать первые результаты. Ещё через пару месяцев собственник увидел, что холодные продажи могут давать результат, и предложил мне собрать отдел продаж, который нужно было построить и обучить.

Так я оказался в роли руководителя отдела продаж и быстро понял, что продавать самому и обучать других — разные задачи.

Сначала казалось, что если установить хорошие отношения с человеком, он будет быстрее обучаться и делать то, что нужно. Но довольно быстро стало понятно, что этого недостаточно.

Люди часто находятся у себя в голове, в своих проблемах, тревогах, сомнениях и размышлениях.

Приходилось учиться на ходу и быстро адаптироваться. Именно тогда я начал замечать, что результат зависит не только от знаний и техник, а от того, как человек воспринимает задачу, в каком состоянии действует и какую внутреннюю роль включает в работе.

Позже, уже в Москве, я продолжил развивать этот подход в разных компаниях и особенно в медицинской сфере. Именно там появились первые значимые результаты, и оттуда начала формироваться система «Ментальных продаж».

Соединяя психологию с практикой продаж, переговоров и управления людьми, я заметил важную вещь: менеджеры быстрее адаптируются, меньше ошибаются и быстрее начинают зарабатывать, когда сначала меняется их внутренняя рамка, состояние и взгляд на работу, а уже потом добавляются скрипты и техники.

Так родился подход «Ментальные продажи».

Позже к этому добавились клинический опыт, системное мышление и понимание психики как операционной системы. Постепенно всё сложилось в единую методологию — Ментально-Инженерную Систему (MES) . Работая через MES, я начал получать более устойчивые результаты, чем раньше, когда опирался на разные популярные подходы.

Я рад приветствовать вас на моей странице. Надеюсь, материалы, которые вы здесь найдёте, помогут вам лучше понять себя, свою психику, улучшить коммуникацию и приблизиться к тем изменениям, к которым вы стремитесь.